Quiénes somos

Nuestra Misión

"Impulsamos la transformación digital al proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras que potencian la productividad y el éxito de los negocios. Nos comprometemos a ofrecer una experiencia excepcional, superando las posibilidades del mercado, para ser reconocidos como líderes en la entrega de soluciones tecnológicas integrales y vanguardistas que generen un impacto positivo en la sociedad y en el tejido empresarial chileno."

Nuestra Visión
"Aspiramos a ser la firma referente a nivel global en la provisión de soluciones vanguardistas, para transformar la manera en que individuos y empresas abordan los desafíos tecnológicos. Buscamos trascender fronteras, destacándonos como líderes no solo a nivel nacional, sino también internacional, al ofrecer innovación, excelencia y un impacto positivo sostenible en cada rincón del mundo donde operamos."


FullPyme, una empresa de origen chileno, fundada en 2007, se enorgullece de mantener un compromiso sólido con el desarrollo de la nación. Desde sus inicios, ha superando con creces las normativas laborales al contar con el ciento por ciento de su personal de nacionalidad chilena. Los capitales de la empresa son totalmente nacionales, y se destinan por completo a mejorar los servicios ofrecidos, con un enfoque especial en la contribución al bienestar de los clientes, colaboradores y el medio ambiente. FullPyme cumple con sus obligaciones tributarias en la República de Chile y se enorgullece de su papel activo en el desarrollo y crecimiento de la patria.

En resumen, la equidad de género en las empresas no solo es una cuestión de justicia, sino también una estrategia empresarial inteligente que contribuye a la prosperidad a largo plazo, la innovación y el bienestar de la sociedad en general.

En 2016, implementamos una jornada laboral de 40 horas semanales con un enfoque en la productividad, la salud mental y el bienestar de nuestros empleados, asegurándonos de que fuera sostenible a largo plazo. Actualmente, estamos elaborando un plan para reducir la jornada a 37 horas semanales en 2025 y a 35 horas en 2027, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestro equipo. Consideramos crucial un descanso armonioso que sea compatible con los pasatiempos y la familia de nuestros empleados. Este compromiso refleja nuestra visión de un equilibrio efectivo entre la vida laboral y personal.